专业的背调公司怎么调查
关于员工背调的方式，通常情况下，背景调查的方式有hr自主背调和专业的第三方包背调做背调。Hr自主背调通常是通过候选人留下的电话号码进行验证，而背景调查公司的背调方式更加可续严谨，那么专业的背景调查公司怎么调查呢？
一、专业的背调公司背调流程
首先我们先了解下专业的背景调查公司的背调流程，不同的背调公司背调流程不同，但是背调的流程专业严谨程度直接影响了背调结果的准确性，以专业的背调公司i背调为例，背调流程如下：
1.企业委托背调：企业HR选择合适的背调套餐在线下单。
2.背调候选人授权：通过电子签名技术线上获取候选人的授权，同时采集候选人信息。
3.客观数据验证：通过官方数据库核对候选人的客观信息。
4.工作经历核查：首先验证证明人身份的真实性，在此基础上采用专业访谈模型核实候选人过往工作经历。
5.背调报告质检：由独立质检员核对确认背调报告。
6.背调报告交付：线上提交针对候选人客观真实的背调报告。
二、专业的背调公司具体怎么查
1.获取背调候选人授权后，i背调对接官方数据库，准确查询客观部分。委托方可通过其他任何渠道对i背调的数据进行验证。
2.候选人工作履历和工作表现部分，i背调可通过HR背调联盟验证证明人的身份是否真实，在HR背调联盟里的HR身份都是经过认证的，通过HR再反向认证业务证明人的身份，可保证证明人身份的真实性。
3.基于六度分割理论和HR联盟，i背调基本可以找到候选人原公司的HR。
背调公司与hr自主背调相比有非常明显的优势，背调公司背调更加专业、高效、靠谱、背调周期短、效率高，通过以上文章的介绍我们也了解到了背调公司具体怎么查，科学严谨的背调流程、权威数据库对接验证、专业的背调团队、科学的背调套餐定制能够保证背调的效益最大化、助力企业节省招聘用人成本。现在i背调推出免费体验活动，可以领取免费体验名额哦~
上一篇
浙公网安备33010802004667号