第三方背调公司如何调查?
背景调查是在被背调人授权的前提下,对被背调人的个人信息、工作履历、相关资质信息的背调核实,背景调查可以帮助企业提升招聘效率,提高招聘质量,招到的员工跟更加符合岗位需求,企业在招聘时做背调通常是寻找第三方背调公司做背调的,那么第三方背调公司如何调查的呢?
第三方背调公司的背调有国际化规范流程,快速交付每一份严谨客观的背调报告,第三方背调公司的调查如下:
1. 企业委托背调:企业HR选择合适的背调套餐在线下单;
2. 背调候选人授权:通过电子签名技术线上获取候选人的授权,同时采集候选人信息;
3. 客观数据验证:通过官方数据库核对候选人的客观信息;
4. 工作经历核查:首先验证证明人身份的真实性,在此基础上采用专业访谈模型核实候选人过往工作经历;
5. 背调报告质检:由独立质检员核对确认背调报告;
6. 背调报告交付:线上提交针对候选人客观真实的背调报告。
综上,我们了解到第三方背调公司的调查方法是收到企业委托背调、然后是候选人授权、背调公司在对候选人信息进行数据库比对,然后是工作经历核查,形成背调报告,背调报告质检完成后进入交付阶段,即完成背调,如果企业或者被背调人对背调结果有疑问第三方背调公司会进行解惑,保证背调服务的质量。