因为背调，HR收回了offer

时间：2021年04月25日 18:46:03

背调后收回offer，不止求职者头疼，HR也很头疼，这意味着招聘又得再来一次，又得重新找适合的候选人，不管是哪一方，都不愿意看到offer收回的情况，发了offer后即是公司决定录用你，所以HR不会随意收回offer的，那么什么时候HR会将offer收回呢？

当然是候选人简历信息造假的情况，求职者信息严重不属实时，其求职态度十分不端正，这样的人HR是不敢贸然录用的。什么情况下HR会收回offer呢：

1.学历造假。学历造假是重大的造假行为，几乎没有一家公司会容忍学历造假的行为，收回offer是肯定的。

2.工作经历造假。求职者为了让自己的简历更具说服力，但自己并不具备某项成就时，有的人或许会选择造假工作经历和成就，这样的人录用后往往不能胜任工作，因此为了保险起见，公司也不会轻易录用这样的人。

3.虚报在职时间。很多求职者都会在某一份的工作时间以及入离职时间上做手脚，为了让自己看起来更加稳定，或者覆盖其中一段或几段工作经历，这些情况如果被核实，也很容易被收回offer。

4.存在犯罪行为，这一类情况，被公司录取的可能性会更低，因此求职者在日常生活中，一定要谨言慎行，不要意气用事，做出让自己后悔的、违反法律的行为。

当然，offer发出后又被收回的情况是比较少见的,求职者保证自己简历信息的真实性，背调通过，offer是不会被收回的。

因为背调，HR收回了offer