背调报告模板有什么？

时间：2021年07月12日 17:30:25

背调最关键的一步是获取候选人的授权，只有候选人同意才能进行背调，然后从候选人那里获得证明人的相关联系方式以及个人相关信息。不论是公司HR还是背调公司，这都是关键的一步。如果是背调公司做的话，会出具一份背调报告给你。那背调报告有模板吗？背调报告模板有什么呢？

在获得候选人同意调查的授权后，然后从官方渠道核实客观信息，从证明人那里核实工作经历。一份标准的背调报告模板有什么？

一、确定访谈对象的基本信息

访谈对象的基本信息主要包括证明人来源、证明人、证明人职位、共事关系、共事时长，访谈对象的基本信息就是这些，如果有多个访谈人，就需要列多张表。

二、工作履历核实

背调报告模板有什么？工作履历部分当然不能少。工作履历的核实部分调查项目、候选人提交信息、真实性、说明。调查项目包括雇主名称、供职时间、汇报对象、职位名称、薪资范畴、离职原因、是否存在重大违规违纪行为、是否发生劳动争议或仲裁、是否签订竞业禁业协议、是否愿意再次雇佣等。然后与候选人提交信息进行对比，如果真实就打勾不真实就打叉。当然后面会有个说明，便于观看，理解。

背调报告模板有什么？就是包含以上内容，他是客观数据自动化采集和生成的报告，比HR访谈得出的结果更专业，更有说服力，这也是为什么企业选择第三方背调的原因。