背景调查主要调查什么 候选人都应该要知道

时间：2021年08月05日 17:41:29

背景调查已经见怪不怪了，作为在招聘中的标配，是企业对于入职候选人的最后一次考验，背景调查只要通过了，入职的目标就在眼前，心仪的岗位就可以马上得到，有一些候选人对背景调查只是有一个基础的概念，但并不知道背景调查主要是调查什么，如果能明白背景调查的内容的话，那么面对这件事也就更为得心应手了。

背景调查主要调查什么，这和委托企业的企业风格和岗位要求有非常强的联系，有些企业对待候选人，就算是一个基础岗位的背景调查，都是十分严格的，而对于一些岗位呢，比如管理、财务等高级岗位，其背调内容也比其他岗位的要严格许多。

但是一般来说，背景调查主要调查什么，一是个人的身份消息，是对身份证、姓名、性别的确认，二是学历信息，是对候选人的学历信息的核查，包括入学、毕业年份，最高学历以及是否全日制的信息，三是工作履历，这是对候选人的在前几家公司的工作表现，担任层级的消息核查，主要是联系前公司的HR进行访问，四是金融征信，主要是调查候选人是否有在征信和金融中出现异常，会去调查这些异常信息，并让候选人进行补充说明。

由此来看，背景调查主要调查的是关于候选人、职位的相关信息，这很少会触及候选人的个人隐私机密的，只要候选人不在背景调查中弄虚作假，那么拿到OFFER，入职公司也是指日可待的事情了。