背景调查是查什么内容？

时间：2021年10月09日 18:48:27

在如今很多互联网企业中，对求职者进行背景调查已经十分常见了。所谓的背景调查是通过各种渠道核实面试者在简历上提供的信息，作为是否录用的依据。为了求职顺利，了解背景调查的内容是非常需要的。

不同的企业，不同的工作岗位，进行背景调查的项目也有所差别。那背景调查是查什么内容呢？一般包括以下几点：

（1）对教育经历和工作履历核实，具体包括身份、学历、工作时间、工作经历（升降职）以及离职原因等等。

（2）关于一些人际交往与团队配合能力鉴定，比如工作能力、业绩评估、做事态度等。

（3）核实有无犯罪记录行为、金融征信等。

开展背景调查，企业除了部分交给自己HR或者猎头公司来做之外，大多选择与专业的第三方背景调查机构合作。但不管是谁来做，调查的内容也大体相似，最终目的就是调查清楚被调者的信息，保证其客观性和真实性，帮助企业招到适合的人才，使得企业能够更好的发展。