第三方背调能查到什么？背调会查哪些信息？

时间：2022年06月16日 12:03:32

简单的背景调查可以由人力资源部门自己完成，而如果是深度的背调，或者是涉及人数比较多的背调，通常会委托给第三方机构来完成，这样效率更高，并且也更可靠。那么第三方背调能查到什么呢？

第三方背调能查到什么？背调会查哪些信息？

1.基本信息是否准确

基本信息指的是一些比较重要但又容易调查核实的信息，包括一个人的身份、学历等，因为这些信息都有权威的网站提供查询渠道，所以在招聘人数比较少的情况下，授权之后就能立即进行。

2.工作履历是否属实

这也是背景调查的重点，特别是相对重要一些的岗位，通过调查候选人的工作履历，能够确保有可靠的工作能力，可以胜任当前的岗位，并且也可以为其安排对应的薪酬。调查工作履历，一般是通过电话的方式，联系原单位的hr和其他证明人。

3.被调查者是否有金融风险

主要是调查候选人征信方面的情况，是否有信贷违约记录。如果候选人有这方面的负面情况，说明在信用方面有较大风险。除了关键岗位招聘需要调查这方面内容之外，一些和财务相关的岗位也都会委托第三方机构进行调查，比如公司当中的会计、出纳等职务。

第三方背调能查到什么？除了以上这些内容之外，背调时还会调查候选人的工作能力与人际关系，也是通过其他证明人的评价来得出结论的。而且专业机构也有信息核实的能力，恶意抹黑或者刻意吹捧都不会对候选人的评价造成直接影响。