背调隐瞒一个月工作经历能查出来吗?
在求职简历当中做适当美化是很普遍的情况,但用人单位也有应对的方法,那就是对通过面试的人做背景调查,可以查到各种作假的情况。背调隐瞒一个月工作经历能查出来吗?会不会影响到入职呢?
1.第三方背调可以查到隐瞒工作经历的情况
第三方背调是委托专业的背调公司来进行调查,对工作履历的调查会直接电话联系原单位的hr,并且对工作经历进行确认,其中入职时间与离职时间也是必问的问题。因为hr对每一个员工的工作经历都有准确记录,而且通常也会予以配合,因此隐瞒一个月的工作经历也会被查到。
2.企业自主调查不一定能查出来
有些企业是自己做入职调查的,一般有hr来负责。但采用自主调查就证明公司对背调的重视程度不高,而且hr一般也不具备专业的调查能力,再加上时间有限,所以有可能不会真的做电话调查,或者问不到准确的信息。所以这种情况下不一定能查到工作经历作假的情况。
3.隐瞒工作经历有可能会影响到入职
隐瞒一个月工作经历属于比较轻微的问题,在背调报告中会以蓝灯表示,代表存在争议。如果只是普通岗位,对入职影响不大。但如果是关键岗位,并且这段工作经历也和岗位要求相关,就可能会导致无法入职。
背调隐瞒一个月工作经历能查出来吗?第三方背调是可以查到这种情况的,是否影响人职则取决于岗位的重要性,以及公司对背调结果的重视程度。