背景调查自主寻找证明人的概率高不高?
求职者在接受背景调查后,第一件需要做的事情就是给第三方背调机构或者企业HR提供相应的背调联系人,企业会根据求职者提供的背调联系人信息一一进行问卷调查。那么背景调查自主寻找证明人的概率高不高呢?什么情况下第三方背调机构才会自主寻找证明人呢?
企业HR一般不会自主寻访证明人
如果是企业HR组织进行的背景调查,多数情况下只会根据求职者提供的背调联系人进行相关的问题核实,只要在调查的过程中能够顺利联系到背调联系人,成功收集到相关数据,HR是不会过多去做额外的工作内容的。
第三方背调机构可能会自主寻访证明人
但是,作为企业方的服务方,第三方背调机构在背调联系人的问卷调查方面,做的要更加细致一些,因此,在能够确保联系到原有背调联系人的前提下,对于比较重要的背调候选人,第三方背调机构也有可能自主寻访其他证明人,来确保收集到的信息能够更具体,更全面,更客观。
作为求职者,对于背调联系人这个问题,首先要确保自己提供的相关证明人和自己的关系比较良好,不会提供负面信息。其次,在过往的工作经历中,如果的确存在比较严重的同事冲突,或者领导之间的矛盾,可以直接和HR言明,这样在背景调查自主寻访证明人的阶段,可能会更加客观一些。