背景调查主要调查什么？

时间：2022年11月21日 11:14:47

第三方背调公司在国内的发展已经越来越完善，众多企业都会在新招聘员工的时候对其进行背景调查，从而减少公司可能遭遇的风险，节省招聘和运营的成本。那么背景调查主要调查什么呢？都包括哪些内容？

背景调查主要调查什么？

1,基础信息调查

背调公司会对候选人的基础信息进行调查，包括真实身份信息，户籍所在地等。

2,教育背景调查

背调公司会对候选人的教育背景进行调查，包括2001年以后的最高学历认证，是否取得了教育部认可的学位，以及曾经参与的职业资格培训和职业资格证书。

3,社会不良信息调查

背调公司会对候选人的社会不良信息进行核验，包括犯罪记录 法律诉讼记录，失信记录等内容。

4,工作经历调查

背调公司会对候选人的入职时间，离职时间，任职岗位，劳资纠纷，竞业协议，薪资水平，以及是否有过违规行为进行调查。

5,工作表现调查

背调公司会对候选人的工作表现进行核验，具体方式为联系候选人的前同事、前领导、前hr，以访谈的方式询问候选人在工作期间的专业能力表现，职业操守表现，历年绩效情况，性格当中的优缺点等等。

背景调查主要调查什么？第三方背调公司通常会对候选人的基础信息和教育信息，社会不良信息进行线上核验。以大数据的方式验证候选人提供的信息真伪，同时会在线下对候选人的工作经历和工作表现进行调查，提交一份多维度的背调报告。