英鉴背调介绍

英鉴背调是上海远曜企业管理咨询（集团）有限公司精心打造的人事个人信息管理与核验服务品牌，2016年7月正式成立。品牌以“让信息真实可依，让合作安全可靠”为核心目标，凭借专业能力与技术优势，为企业提供全场景风险防控支持。

一、公司背景

依托上海远曜集团在企业管理咨询领域的资源积累，英鉴背调自成立以来便聚焦雇员背景调查、资产尽职调查、诉前财产保全、执行案号、商业情报、对手分析、上下游渠道拓展及信息查询等服务领域。经过近十年发展，其服务已深度覆盖互联网、制造、金融、地产、医药医疗、消费品等多个行业，累计为数千家企业提供过调查服务。同时，品牌与政府机构长期保持紧密交流合作，在信息获取的合规性与权威性上具备先天优势，成为企业招聘风控与商业决策的信赖之选。

二、核心服务产品

（一）雇员背景调查

作为核心业务，针对不同岗位需求提供分层核查：

1.基础信息核验：包括身份真实性验证、学历学位（含国内外）真伪核查、职业资格证书有效性确认等，通过官方数据库对接实现快速核验，杜绝“简历造假”基础风险；

2.职业履历深度调查：核实候选人工作起止时间、岗位权责、离职原因等基础信息，同步通过前雇主HR、直属上级及同事访谈，还原工作表现（如业绩达成、团队协作、职业操守等），为岗位匹配度评估提供依据；

3.风险记录排查：全面检索司法涉诉信息（民事、刑事、行政案件）、失信被执行人记录、金融违规行为等，提前预警潜在法律与信用风险。

（二）进阶在职调查

为企业内部合规管理提供支持，对在职员工开展专项风险动态排查，包括潜在违法违规行为监测、职业操守评估等，助力企业防范内部安全隐患。

（三）多元化专项调查

依托核心业务能力，拓展至资产尽职调查、诉前财产保全、执行案号查询、商业情报分析、对手分析及上下游渠道信息查询等，为企业商业决策与风险防控提供全方位数据支持。

三、背调流程（借鉴行业通用模式）

1.需求精准对接：企业提出背调需求后，英鉴专业顾问会先梳理岗位特性、行业风险点及企业核心关切，例如金融行业侧重信用记录，高管岗位强化商业利益冲突核查，据此定制调查清单；

2.合规授权环节：通过线上系统向候选人发送《背景调查授权书》，明确告知调查范围、信息用途及保存期限，严格遵循《个人信息保护法》要求，保障候选人知情权与隐私权；

3.智能+人工核查：基础信息通过AI背调云平台对接权威数据库实现自动化核验，2小时内反馈初筛结果；复杂项（如工作表现、商业利益冲突）由资深调查员进行1-3轮电话访谈，采用“多信源交叉验证”确保信息客观；

4.报告与法律支持：3-5个工作日内生成结构化报告，用风险等级标注关键问题（如“学历不符”“涉诉未结”），附详细说明。同时法律团队提供合规解读，针对风险点给出雇佣建议，降低企业决策隐患。

四、服务优势

1.AI技术驱动效率升级：自研智能化背调云平台实现数据自动抓取、风险自动识别，基础项核查效率比传统模式提升60%，大幅缩短背调周期，满足企业紧急招聘需求；

2.法律团队全程护航：配备专业法律顾问团队，从调查流程设计到报告合规性审核全程参与，针对特殊行业（如金融、医疗）提供定制化法律建议，避免企业因调查不当引发纠纷；

3.行业经验深度沉淀：交付团队成员熟悉各行业用人标准与风险点，例如制造行业关注生产安全相关记录，互联网行业侧重知识产权合规，能精准定位调查重点，避免“无效调查”；

4.服务场景全面覆盖：从雇前背调到在职风控，从个人信息核验到商业资产调查，构建“人+企”全维度风险防控体系，满足企业不同发展阶段的多元化需求。

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