工资条怎么打

时间：2022年02月23日 15:07:25

工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。

一个简单的工资表，通常包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费(基本指五险一金)住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资收入一般不随便提及。

工资条制作流程：

1. 打开工资表

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2. 然后先把序号列复制两遍，如下图所示。复制的序号比实际人数少一个。

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3. 将标题复制到第二组序号处

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4. 使用排序工具，把序号按升序排列

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5. 选择“扩展选定区域排序”，点击排序

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工资条能够反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据 。