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资源中心 / 背调资讯背景调查的原则有哪些？
资源中心 / 背调资讯背景调查不得涉及个人隐私，背景调查必须征求候选人同意，候选人签字同意之后方可展开调查。2022年01月19日 18:30:28 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查授权书模板哪里找？
资源中心 / 背调资讯只有正规的背调机构才有背景调查授权书，企业想要背调的话，可以咨询i背调这种专业的背调公司，他们会为你提供详细的背调方案。2022年01月19日 18:29:37 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯知了背景调查能查到工作经历吗？
资源中心 / 背调资讯一般情况下，背景调查会涉及到候选人的工作经历，工作经历主要包括候选人的离职原因、工作岗位、工作能力。2022年01月19日 18:26:58 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调后多久后发offer？
资源中心 / 背调资讯基础岗位在一个工作日内即可完成调查，中高层岗位调查内容较多，因此，需要3~5个工作日才能出具调查报告。2022年01月19日 18:24:26 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调公司能查什么？背景调查要经过本人同意吗？
资源中心 / 背调资讯身份证信息、学历证书、技能证书，还会调查候选人的离职时间、离职原因、工作经历、以及是否存在金融风险、违法犯罪记录等等。2022年01月19日 18:22:04 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯公司背调一般是什么时候？背调多久出结果？
资源中心 / 背调资讯公司背调一般分为两种情况，一种是入职前，一种是入职后。2022年01月19日 18:19:45 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库劳动合同法第47条经济补偿金规定
资源中心 / HR知识库《劳动合同法劳动合同法第47条规定经济补偿金》《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一2022年01月19日 11:24:09 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库劳动合同法辞职规定
资源中心 / HR知识库《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。2022年01月19日 11:20:33 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库入职劳动合同签订时间规定
资源中心 / HR知识库用工前订立；用工之日订立；用工之日起一个月内订立，都符合规定。2022年01月19日 11:19:07 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯背调hr说自己坏话
资源中心 / 背调资讯在背景调查中，前单位不配合的情况还是经常发生的，如果只是HR不配合，上级领导和同事的反馈也会让背调公司基本了解到真实情况。2022年01月19日 11:17:36 来源： 背调资讯
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