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资源中心 / HR知识库HR被放鸽子，怎么做才合适？
资源中心 / HR知识库相信很多HR都经历过这样的事情：被放鸽子。有时候明明聊得很好很满意的求职者，转眼就拒绝了offer，甚至直接联系不到。有句话说：没有被放过鸽子的HR不叫HR。可见，HR被放鸽子的事...2021年03月29日 18:29:58 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯HR怎么做背调？
资源中心 / 背调资讯HR怎么做背调？HR为了招聘的人才质量，有时会对求职者做相关的背景调查，以期更加了解候选人，判断是否符合岗位。那么，HR怎么对相关候选人做背调呢？需要注意什么问题？1.征得候选人背...2021年03月29日 18:27:17 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯i背调都能查什么
资源中心 / 背调资讯i背调是国内领先的员工员工入职背景调查平台，业务覆盖全国以及200+海外国家和地区，涵盖互联网IT 、电子商务、房地产建筑、金融保险、医疗健康、银行、汽车、制造、能源等主流行业和数...2021年03月29日 18:25:58 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调能查出的造假行为
资源中心 / 背调资讯企业为了防止求职者的造假行为，会在员工入职前进行背调，获得真实的候选人信息。背调能够将简历信息和求职者其他工作信息的造假行为揭示出来，那么背调具体能够查出什么造假行为呢？1.证明人2021年03月29日 18:24:47 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯先发offer还是先做背调？
资源中心 / 背调资讯HR在招聘时，可能会有这样的疑问：发offer和做背调，谁先谁后？HR纠结offer和背调的先后顺序，多数情况下是因为候选人还处于未离职状态，如果先做背调，该候选人的离职消息就等于...2021年03月29日 18:22:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查的形式和适用岗位
资源中心 / 背调资讯当HR想要对候选人进行背景调查时，可以通过什么进行调查呢？主要有哪些背调形式呢？1.电话背调实操中，绝大部分HR是通过电话求证的方式来进行背调的，因为这样成本最节约，...2021年03月26日 18:52:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯面对背调，我该怎么做？
资源中心 / 背调资讯如今，存在越来越多的简历造假行为，为了招到合适的人才，企业对于求职者的诚信也越来越重视。因此，背调也越来越普遍，相信很多求职者都在求职过程中遇到有背调，在面对背调，求职者应该怎么做2021年03月26日 18:40:00 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库招聘文案怎么写
资源中心 / HR知识库HR在招聘进行前，想要让求职者快速了解己方的需求，就需要将招聘需求写得详细清楚，便于求职者自我匹配。而这估计也是令HR在前期准备时头疼的事情了。招聘文案怎么写才合适呢？招聘文案的写...2021年03月26日 18:37:20 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯为什么要做背景调查
资源中心 / 背调资讯为什么要做背景调查呢？在求职过程中，应聘者包装自己是很常见的现象，尤其是在薪资、工作成绩等方面，存在大量的造假行为。背景调查的意义与价值：1.对公司而言背调能够节省企业的招聘成本，...2021年03月26日 18:35:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯HR说要对我做背调，是不信任我吗？
资源中心 / 背调资讯有的求职者认为，明明自己在面试过程中表现良好，和面试官交流得也不错，HR看起来也对自己很满意，明明都要发offer了，HR却在发offer时增加了背调这一项目。这令自...2021年03月26日 18:08:14 来源： 背调资讯
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