-
资源中心 / 背调资讯背调报告模板
资源中心 / 背调资讯由于职业信用环境不佳，员工入职背调成为了一种趋势，有些公司的员工背调用的是hr自主背调，但是更多企业喜欢用专业的第三方背调公司做背调，专业的背调报告模板可以把背调内容更加专业、有条...2021年03月15日 18:25:13 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯做职员背景调查要问哪些问题？
资源中心 / 背调资讯入职前对候选人进行工作履历和工作表现的核实，对HR们来说已经是常规操作了，现在很多企业在员工入职前都会设置背调环节。调是一个有效的防范企业风险、提升岗位胜任度的方法。有些公司做...2021年03月12日 19:42:44 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯怎么与候选人沟通背调授权？
资源中心 / 背调资讯其实，做背调是一个有效的防范企业风险、提升岗位胜任度的方法，但悄悄调查，也就是所谓的“暗调”，不仅可能会让公司损失一名人才，还可能有损公司品牌，同时造成难以挽回的经济损失，所以2021年03月12日 19:35:59 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查对企业的价值
资源中心 / 背调资讯背景调查对于用人单位来讲是相当重要的。企业在招聘时对候选人进行背调，能够验证候选人信息的真实性的同时，得到更多有关候选人的有用信息，更能在最短的时间里，招到最适合的人才。背调是...2021年03月12日 18:47:43 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背调是什么？
资源中心 / 背调资讯背调全称为背景调查，很多人谈背调色变，认为背景调查就是对个人隐私的不尊重，要挖掘个人不能公开的隐私信息。其实不是的，背景调查其实是背景核实，是就候选人的背景资料和证明材料的...2021年03月12日 18:46:06 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯不专业的背调造成的后果？
资源中心 / 背调资讯对应聘者背调的方式有很多，那什么样的背调才算靠谱呢？小编认为，背调一定要选择专业背调，因为不专业的背调会造成很多不好的后果，影响HR的招聘以及企业的运营。 不专业的背调可能会...2021年03月12日 18:45:21 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯不背调会怎么样？
资源中心 / 背调资讯在招聘中如果对候选人不进行背调的话，HR招聘中就相当于只能听到求职者的“一面之词”，简历的真实性很难把握，而且单凭面试的时间，很难从中对求职者有全面的认识。下面我们通过举例的方...2021年03月12日 18:44:42 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯只有高管员工才需要背景调查吗
资源中心 / 背调资讯很多人认为，背调只存在于对高管人员的招聘当中，如总经理、总监、主管等职位，因为这些职位涉及到了公司的关键运营。诚然，对应聘这些职位的候选人进行背调是必要的，也是至关重要的，但是...2021年03月12日 18:43:55 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查公司怎么查工作经历？
资源中心 / 背调资讯背景调查以雇佣关系为前提，通过合法的调查途径及调查方法，了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现，形成对被调查人员的综合评价（如寻求第三方专业背景调查公司，则会...2021年03月12日 18:42:39 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库招聘文案之测试的岗位职责是什么？
资源中心 / HR知识库测试工程师的全称为软件开发测试工程师。主要工作是对开发的软件进行测试，保证软件质量。按目前市场来看，测试工程师的岗位上升空间很大，拥有一定工作经验的工程师可以成长为测试组组长或...2021年03月12日 17:47:45 来源： HR知识库
浙公网安备33010802004667号