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资源中心 / HR知识库招聘广告创意宣传经典案例
资源中心 / HR知识库人才的竞争在企业竞争中越来越激烈，为了招聘更多优秀求职者，企业开始在招聘广告中投入更多心思，以求完成更有创意的招聘广告来吸引求职者。分析经典的创意招聘广告案例，能让企业招聘广告创新...2021年01月18日 19:25:35 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库招聘的前期准备及招聘后工作内容
资源中心 / HR知识库作为hr的主要工作内容就是招聘，招聘时前期的准备工作要足够充分才能保证招聘工作的顺利，招聘质量、招聘精准度，招到合适的候选人后也要注意做好工作，以免人才流失，被鸽，那么今天我们就来2021年01月18日 19:18:42 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库HR该怎么选择招聘渠道？
资源中心 / HR知识库HR招聘离不开招聘渠道，招聘渠道比较常见的有，也就是主流的，现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包等。那么这么多招聘渠道该怎么选择利2021年01月18日 18:23:10 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库排名前十的招聘网站有哪些？
资源中心 / HR知识库对于HR来说好的招聘渠道招聘平台，关系到工作效率和工作质量，招聘网站是非常高效的招聘渠道，而且不同的招聘网站有不同的定位，只有根据自己的行业和招聘需求选择合适的招聘网站才能提升招聘2021年01月18日 18:00:05 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯怎么才能招到优秀的员工？
资源中心 / 背调资讯招聘时hr的主要工作职责之一，能够为企业持续招聘优秀的人才，是hr心之所向的，现在人才市场竞争激烈，招聘更难，招到合适的人难，招到优秀的员工更难，那么怎么才能招到优秀的员工呢?1.2021年01月18日 13:41:48 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯员工背景调查的根本原因
资源中心 / 背调资讯员工背景调查是要候选人授权的前提下对员工的身份信息、学历、学位信息、过往工作履历等信息的核实，背景调查的内容是员工与工作有关的各类信息。那么透过这些信息，背景调查实际上是在调查什么2021年01月15日 19:12:59 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查查什么？
资源中心 / 背调资讯企业招聘中非常重要的一个环节就是员工背景调查，那么员工背景调查在查什么，你知道吗？一、背景调查的调查内容1、身份信息：核实身份信息是否有造假情况2、学历信息：学历是许多企业招聘中的2021年01月15日 19:06:12 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查核实员工工作履历具体内容
资源中心 / 背调资讯背景调查核实员工工作履历具体内容，掌握员工的工作履历能帮助企业快速了解员工具备怎样的工作能力，进而分析是否能在企业招聘的岗位上创造价值。因此，在背景调查中，核实员工的工作履历是非常重要的。一、核实员工工作履历帮助企业用人工作履历就是员工从前的各项工作经历，企业根据招聘岗位或职位特征，来选择背调核实员工一段或是多段又或是特定的某段工作经历。通过工作经历的核实，首先，检验员工的诚信，员工在简历中是否有2021年01月15日 18:58:01 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查公司怎么核查工作履历？
资源中心 / 背调资讯候选人入职前的背景调查项目中，最重要的项目之一就是工作履历核查，做候选人履历的背调主要是为了更加了解候选人过往的工作经历，避免出现注水、夸大事实的情况。只有真实可靠的背调报告，才能2021年01月15日 18:55:59 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查公司都查什么内容?
资源中心 / 背调资讯重视员工入职前背调的企业越来越多，对于员工的背调方式，企业也更加倾向于寻找专业的第三方背景调查公司。术业有专攻，专业的背景调查公司背调结果更加准确、客观、且效率高，那么第三方背景调2021年01月15日 15:35:16 来源： 背调资讯
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