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资源中心 / HR知识库请了病假还可以请年休假吗？
资源中心 / HR知识库请了病假还可以请年休假吗？年假是除了法定节假日外的，可以带薪休息的假期，随着工龄的增长，可以休的年假天数也会增加，年假是带薪休息的，所以，大家非常关注，但是具体年假怎么休的还是没弄清楚，比如说请了病假还可以休年假吗？ 员工小王说自己因为生病，请了一个月的病假，最近有事，想要请年假但是被公司拒绝了，说他已经请了一个月的年假，不再有休年假的资格，那么请了病假真的不可以休年假了吗，看法律怎么规定的2020年12月29日 13:25:47 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯第三方公司背景调查价格大概多少钱？
资源中心 / 背调资讯越来越多的企业在招聘时，会将背景调查纳入招聘入职前的必要环节，由于自己公司的hr做自主背调是有局限性的，通常hr自主背调没有专业的背调知识做支撑，所以背调的数据准确定不高，影响判断2020年12月29日 13:24:31 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查公司会背调的内容介绍
资源中心 / 背调资讯背景调查公司会背调的内容介绍，越来越多的企业开始注重员工背景调查了，会在招聘时将背景调查作为员工入职前的必要环节，企业在做员工背调的时候除了可以hr自主背调，更多的企业会选择用背景调查公司去做背调，背景调查公司一般都查什么？背景调查公司会背调的内容介绍背景调查公司查什么是根据招聘企业的要求而定的，背调公司也会根据招聘企业的行业、招聘岗位给制定科学的背调套餐。所以，背景调查公司会查什么是不确定的，查2020年12月29日 13:03:05 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查严格吗？第三方背调公司为您解答
资源中心 / 背调资讯背景调查是指员工背景调查，一般员工背景调查是在员工入职前，也会有企业对员工做背调，比较少，基本上员工背景调查的在入职前，那么，背景调查严格吗？今天我们就此问题为您做答。背景调查严格2020年12月29日 13:02:28 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯大公司背调一般怎么做？
资源中心 / 背调资讯背调其实也是舶来词，英文叫BackgroundCheck，引入国内之后基本都翻译成背景调查，其实从实操角度，叫背景核实更为准确。因为背调本质上并不是像侦探那样去私下调查候选人，而是2020年12月29日 13:01:34 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯企业为什么要做背景调查？
资源中心 / 背调资讯随着招聘成本的越来越高，企业招到一个合适的人也越来越难，因此如何招到一个合适的人则显得尤为重要，但是如何判断候选人是否合适？让许多HR犯了难。那么引到今天的主题，我们为什么要做背景2020年12月29日 13:00:51 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯第三方背调公司都是如何做背调的？
资源中心 / 背调资讯现如今，越来越多的人会美化简历，因此HR很难一眼就能辨别出候选人简历的真实性，那么一般背调公司都是如何做背调的呢？流程都是怎么样的呢？第三方背调公司都是如何做背调的？一般企业在做发2020年12月29日 12:57:46 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯公司怎么做背景调查？
资源中心 / 背调资讯现如今，越来越多的人会美化简历，因此HR很难一眼就能辨别出候选人简历的真实性，那么一般背调公司都是如何做背调的呢？流程都是怎么样的呢？第三方背调公司都是如何做背调的？一般企业在做发2020年12月28日 20:27:16 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯新员工背景调查内容？
资源中心 / 背调资讯目前，针对新员工的入职前背景调查已经非常普遍，无论是互联网/IT、金融保险行业、地产/建筑行业、蓝领行业，都将面临企业员工职业信用问题，那查什么对于不同行业也有各自的调查侧重点。背2020年12月28日 20:26:14 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯企业和应聘者要考虑的问题
资源中心 / 背调资讯企业和应聘者要考虑的问题，招聘求职是企业与求职者双方的事情，求职者期望找到合适的工作，企业也希望招到合适的员工。企业与求职者对工作岗位、薪资待遇、能力、技能等进行相互交流。在这些双方关心的事物中究竟最重要的是什么？ 对于企业来说： 1、能力比学历更重要 学历也许能在一定程度上说明一个人的能力水平，但并不一定代表能力水平。几乎所有招聘广告中都会有学历要求。不过大多数企业已经不是那么看着学历2020年12月28日 20:25:03 来源： 背调资讯
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