背景调查公司哪家好，背调高质量首选i背调

时间：2020年12月25日 19:11:48

　　背景调查公司哪家好，背调高质量首选i背调，近几年来企业越来越重视员工背调了，一方面是职业信用环境有待提升，另一方面，企业可以通过背调快速筛选候选人，提升岗位匹配度，降低企业用人成本，提升企业效益。对于很多想做背调，但是不知道如何选择背调公司的HR们，下面是如何判断背调公司好不好的几个维度。

背景调查公司哪家好，背调高质量首选i背调

　　背调公司好不好怎么判断：

　　1.背调是否合规合法

　　正常的背调需要被背调者授权，授权后才可以开展背调工作，否则，算违规背调，可能涉及到调查个人隐私，侵犯个人意思权，属于违法行为，所以一定要找大公司合作，先授权，再背调。

　　2.背调流程是否科学严谨

　　背调的流程是否科学严谨关系到背调结果数据的真实性，所以要找背调流程科学严谨的背调公司，以i背调为例，背调流程为：

　　（1）企业委托背调；

　　（2）背调候选人授权；

　　（3）客观数据验证；

　　（4）工作经历核查；

　　（5）背调报告质检;

　　（6）背调报告交付。

　　在保证合规合法的基础上，两道背调报告质检，保障数据的准确性，科学严谨。

背景调查公司哪家好，背调高质量首选i背调

　　3.背调行业口碑

　　判断一个背调公司好不好，要判断其口碑如何，及复购率，在背调行业有一定的背调经验积累后，才能更加精细化，更加专业。像i背调已经累计交付了100万份背调报告，合作超过7000家客户，且复购率达到97%。

　　4.综合背调业务能力

　　（1）背调效率，背调效率影响hr招聘时的候选人入职时间，如果背调时间过长，可能会导致候选人流失，影响招聘进度；

　　（2）专业度：了解背调团队的专业程度，是否有专业的背调行业从业经验；

　　（3）价格：企业招聘背调都是有成本预算的，所以背调的成本也要控制，选择行业性价比高的品牌，如果选对品牌，一个基础背调价格在几十元；

　　（4）便捷度：因为背调前需要先授权，如果是纸质授权是非常影响效率的，选择可以先上授权的背调公司；

　　（5）安全性：背调数据的安全性，因为背调内容涉及到候选人隐私，所以，一定要选择严格遵守ISO27001保护体系的公司；

　　（6）真实性：背调数据的真实性跟数据库是有直接关系的，所以要选择可以实时对接国家权威数据库的背调品牌，这样才能保证数据的客观真实性。

　　以上就是关于背调公司哪家好，如何选择背调公司的相关知识，如果您有背调相关疑问，i背调一定会及时为您解答。