不同岗位员工背景调查都查什么?
员工背景调查时,不同的岗位背调内容不同,关键性岗位背调的内容更加细致全面,而一般员工的背调内容相对简单,那么不同岗位的员工背景调查都查什么内容呢?
1.关键及敏感岗位候选人背调内容
有些岗位职级不高,但是却非常重要,可能关系到公司的生存,如公司的财务人员、核心技术人员、资深销售人员,他们都掌握了公司的命脉信息或资源,如果他们这边出了问题,公司就会陷入非常严重的危机。
2.公司中高层管理者背景调查内容
大部分公司对职级高的人员是必须做背调,高职级的员工对于公司的发展方向或者发展速度都有重大影响,职务越高,责任越大。一旦选到了不靠谱的人,会为公司带来很大的损失,所以在高层、管理层的选择上,要知根知底为好。所以,中高层管理者一定要做深度深度背调。
年底招聘季,大家工作量都很大,但是还是要做好基础工作,不要嫌烦,为公司寻找靠谱的、适合岗位的人才。