做背景调查注意事项汇总

时间：2021年02月08日 16:21:17

　背景调查是讲究技巧的，如果背调方式不对，有可能得出的背调结果不够客观真实，那么在做背景调查时有哪些注意事项呢？小编为大家做简单汇总。

　　1.背调需要被背调人授权，背调时是涉及个人隐私的，如果在背调时没有候选人的授权可能会侵犯候选人隐私，造成法律纠纷；

做背景调查注意事项汇总

　　2.要交叉验证，做背调时如果是通过自己的人脉圈做的背调，证明人最好是选择候选人两位以上的同事或者上下级，做交叉验证，防止背调内容不真实；

　　3.在招聘面试环节，候选人在登记表中登记的电话号码有些是真实的，不一定是真实的，在招聘时，候选人填写应聘登记表中的电话可以打，但还是需要再自主寻找证明人，确保证明人是真实的，准确的;

　　4.做背调时大部分的时间应该是用来核实，像基础信息、工作入离职时间、工作岗位、薪资福利等客观存在的实事。占比较少的是用来咨询候选人的工作表现、能力等问题。

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　　5.在做背调时，像证明人提问问题的时候，一定要保证提问时不要带节奏，只是问客观实事，不要带有正面或者负面具有诱导性的问题进行询问，否则背调出来的结果准确度可能会打折。

　　通过以上文章的介绍，我们了解到背景调查的时，一定要注意背调的技巧，如果背调方式不对，背调结果难以保证，准确度低。