背调是什么？

时间：2021年03月12日 18:46:06

　 背调全称为背景调查，很多人谈背调色变，认为背景调查就是对个人隐私的不尊重，要挖掘个人不能公开的隐私信息。其实不是的，背景调查其实是背景核实，是就候选人的背景资料和证明材料的真实性核查。

　　调查前也是需要经过候选人亲自授权同意之后，才能开始背调。而且背调的内容并不涉及个人的隐私信息，例如婚姻情感、家庭环境等。背调只是就个人的工作信息做一份核实，能够让HR更好地了解到候选人曾经的工作经历、工作资质、个人信用等，从而来判断该候选人是否和所招聘的岗位匹配，进而确定是否录取该员工。

背调是什么？

　　背调是HR招聘的利器，背调公司通过各种合法途径、依托权威数据源，获得候选人的准确信息数据；咨询访问候选人曾经的上级、推荐人等能直观观察候选人的人士，获取候选人的真实工作履历和客观评价，去伪存真，让虚假简历信息藏无可藏，优秀人才脱颖而出，确保企业招聘到优质、可靠的人才。

　　同时，背调对候选人而言，是证明其履历真实性的有效办法，当存在多人竞岗时，更是为候选人提供了公平竞争的环境。背景调查，能够让一切虚假无藏身之处，让求职公开透明，让职业信用环境更美好。