小公司需不需要做背调？

时间：2021年04月29日 19:03:23

可能大家的印象中，背景调查是一件耗费较大的工程，而且需要花费大量资金，只有大公司才会做背调，其实不然，背景调查的市场在逐渐下沉，成本也随着时代的发展逐渐下降，如今越来越多的小公司也会寻找第三方背调公司进行背景调查。

小公司有做背调的必要吗？答案是肯定的，准确的说，无论大小，对员工做背调都是必要的，尤其是对中高层员工。

不管是大公司和小公司，都有核心员工，而且一般小公司，尤其是刚成立的新公司，几乎每一个成员都是核心员工，每个员工都与公司运作发展有着重要联系，更应该慎重。怎么保证核心员工的可靠性？那么就可以用背调来了解核实员

如果说大公司的每个岗位是螺丝钉，那么小公司的每个岗位就是公司纽带，经常会部门互通身兼数职，纽带损坏的话公司更加难以运作，对于小公司而言，这样的损失是难以承受的。尤其是靠技术和商业模式起家的创业型公司，更需要谨慎对待，了解员工的是否有职业不良记录、金融风险等，谨防商业间谍和工作造假的员工。

为了保证员工的质量、避免因雇佣风险带来的损失，所以选择专业背调公司给员工招聘保驾护航是最佳好的选择。

小公司也需要把控用人风险，也需要用背调筛选出合适的员工，因此，小公司也做背景调查的必要性。

小公司需不需要做背调？