苹果公司的背景调查严格吗？

时间：2021年10月12日 17:39:11

今年三月，苹果公司要求富士康等装配商对其工人进行背景调查，这是为了避免苹果产品提前暴露的风险，可想而知，苹果公司本部的背景调查可能会更加严格。

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苹果公司的背调严格吗？

苹果公司的背景调查是比较严格的，这是大多数外企的共性。

①外资企业对于国内市场的不确定性，对招聘人员有背景调查的需求

②背景调查起源于欧美市场，其中美国的新员工入职的背景调查率高达80%以上

③苹果公司作为大型知名的互联网科技公司，对于人员的招聘是非常谨慎的

背景调查的目的是为了验证候选人的人才素质，苹果公司自然也不能例外，所以只要企业要对候选人做背景调查，那么其调查势必都是非常严格的。

苹果公司的背景调查严格吗？

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苹果公司的背景调查流程

虽然苹果公司的背景调查很严格，但是也是需要按照相应流程来进行的：

①苹果公司针对招聘的岗位拟出大致的背景调查需求和内容

②与第三方背调公司进行业务讨论和方案制定

③第三方背景调查公司获取候选人的背景调查同意授权书

④第三方背景调查机构收集候选人的授权下的相关信息

⑤第三方背景调查机构核实候选人授权下的相关信息

⑥整合资料，完成背景调查报告，进行报告准确度和真实性的质量检验

⑦第三方背景调查机构完成背景调查，提供背调报告给苹果公司