试用期转正评语怎么写？

时间：2022年05月31日 11:17:35

员工试用期结束后，hr需要为其在员工转正表中填写相关评语，而后上级领导会根据这份评语来对员工的转正申请进行审核和评定。那么，试用期转正评语怎么写呢？

试用期转正评语怎么写？

1. 肯定员工的表现。

转正评语第一部分一定要写员工的优秀表现，因为转正评语一般字数不多，需要言简意赅，所以一开始就要让领导明确看到该名员工的转正原因是什么，比如：学习能力强接受能力强，工作认真积极，综合素养高，岗位能力表现突出等等，都属于员工的优秀表现范畴。

2. 写出员工具备的潜力。

转正评语第二部分可以写一些该名员工所具备的岗位潜力，比如适应团队较快，吸收能力强，抗压性好等等，这部分属于hr对新入职员工这段时间以来的表现做出的观察总结，这样方便领导从hr的角度来欣赏该位实习员工的潜在能力。

3. 结束语。

转正语的结束语一般都是类似于“完成预定考核任务，予以转正”“考核合格，予以转正”等这样的字眼，hr可根据平日的用语习惯来撰写。

试用期转正评语怎么写总体来讲需要注意的就是，第一，言简意赅，不要有废话，每一句都是对员工转正原因的表达。第二，客观，员工表现出来的优秀品质写出来即可，没有表现出来的无需表述。第三，注意一定的格式。试用期转正评语其实格式要求不高，但相应的结束语之类的还是要有，整体表达要正式一些。