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知了背景调查能查出前科吗?
资源中心 / 背调资讯专业的背调公司有综合的调查能力,其中有一项内容就是社会不良记录,因此对候选人之前的违法犯罪记录,是可以查出来的。2022年07月21日 11:00:44 来源: 背调资讯 -
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国内背景调查公司排名情况
资源中心 / 背调资讯当前比较知名的调查公司大约有十家左右,在每年的排名情况里,i背调一直都在靠前的位置,而且合作过的客户也普遍给出了正面的评价。2022年07月21日 10:59:31 来源: 背调资讯 -
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背调一般什么情况不会通过?
资源中心 / 背调资讯工作经历作假这是背调不通过最常见的原因,很多应聘者会在简历当中对自己的工作经历进行美化,尤其在互联网行业,一年的工作经验就会对薪资与职位产生明显影响。2022年07月21日 10:57:55 来源: 背调资讯 -
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公司倒闭了怎么背景调查?
资源中心 / 背调资讯电话调查并不是公司与公司之间的沟通,而是背调机构与证明人之间的沟通,所以即便是候选人原来的公司倒闭了,只要能联系到证明人,就可以对工作履历进行核实。2022年07月21日 10:55:11 来源: 背调资讯 -
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背景调查内容包括哪些内容?
资源中心 / 背调资讯工作经历决定了一个人的工作经验,所以是重要的调查内容。普通岗位可以只调查之前一段工作经历,包括在原单位的任职时间,准确的离职时间,工作内容以及担任的职务等。2022年07月21日 10:45:57 来源: 背调资讯 -
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知了背景调查查社会安全记录是什么?
资源中心 / 背调资讯不同的背调公司对社会安全记录的定义会存在差别,通常是指违法犯罪方面的记录,比如调查候选人是否曾被治安拘留,是否参加过不良组织,是否有吸毒涉毒的行为,包括卖淫嫖娼等也属于。2022年07月21日 10:44:40 来源: 背调资讯 -
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录用新员工时要不要体检?
资源中心 / HR知识库体检在劳动法中没有说明,如果公司觉得有必要,有几点建议可以供你参考:2022年07月20日 15:19:09 来源: HR知识库 -
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员工怎么样加班才是合法的?
资源中心 / HR知识库本案的争议焦点是王某下班后继续留在办公室是否属于加班?加班是指劳动者在法定工作时间以外的超时工作。我国《劳动法》规定了三类加班,工作日延时加班、双休日加班、法定节假日加班。2022年07月20日 14:21:57 来源: HR知识库 -
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HR招错一个人成本有多高?入职前背景调查非常有必要!
资源中心 / 背调资讯薪资成本(以10000/月为例)+入职社保(以上海薪资10000/月为例,社保公积金企业最低缴纳3925.6元)+辞退补偿N+1=33925.6元2022年07月20日 13:48:18 来源: 背调资讯 -
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入职背调 究竟对入职者调查什么?
资源中心 / 背调资讯个人信息一般通过各种公开的信息平台就可以查证,如全国公民身份信息平台、学信网、法院公示信息、工商系统等。2022年07月20日 11:14:18 来源: 背调资讯