• 背调会调查哪些内容?
    资源中心 / 背调资讯

    背调会调查哪些内容?

    资源中心 / 背调资讯
    背调内容包括求职者之前的工作信息:在职时间,在职岗位,薪资范围,工作内容,人际关系,离职具体原因,以及业务能力水平等等。
    2022年03月01日 15:11:29 来源: 背调资讯
  • 背调工资不符情况严重吗?
    资源中心 / 背调资讯

    背调工资不符情况严重吗?

    资源中心 / 背调资讯
    是严重不符,高出实际薪酬范围很多,如果是这种情况被发现的话,那么大概率会导致背调失败。所以,背调工资不符情况严重吗还是要具体问题具体分析的。
    2022年03月01日 14:48:54 来源: 背调资讯
  • 公司为什么要做背景调查
    资源中心 / 背调资讯

    公司为什么要做背景调查

    资源中心 / 背调资讯
    为了规避风险,为了维护企业和股东的利益,企业有责任去核实拟入职员工的背景等具体情况。
    2022年02月28日 17:00:25 来源: 背调资讯
  • 求职背调是什么
    资源中心 / 背调资讯

    求职背调是什么

    资源中心 / 背调资讯
    背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。
    2022年02月28日 16:56:36 来源: 背调资讯
  • 八方背调严格吗
    资源中心 / 背调资讯

    八方背调严格吗

    资源中心 / 背调资讯
    一般来说,第三方背调机构的背调都是相对严格的。
    2022年02月28日 16:54:46 来源: 背调资讯
  • 第三方背调怎么查工作经历中的时间
    资源中心 / 背调资讯

    第三方背调怎么查工作经历中的时间

    资源中心 / 背调资讯
    第三方背调会通过对HR或同事,访谈验证候选人的工作单位、起止时间、职位等。
    2022年02月28日 16:43:00 来源: 背调资讯
  • 背调是所有的工作经历都要调查吗
    资源中心 / 背调资讯

    背调是所有的工作经历都要调查吗

    资源中心 / 背调资讯
    一般来说,公司背景调查涉及到人力和精力,比较复杂。一般调查最近两段的工作经历。根据入职岗位不同,调查的深度也是不一样的。
    2022年02月28日 16:39:15 来源: 背调资讯
  • 背调发现离职时间作假
    资源中心 / 背调资讯

    背调发现离职时间作假

    资源中心 / 背调资讯
    在背调过程中发现工作时间有出入,如果出入不大的话一般是不会影响入职的,这时候需要跟HR沟通,表明产生时间差的原因即可。
    2022年02月28日 16:33:23 来源: 背调资讯
  • 背调人事会通知结果么
    资源中心 / 背调资讯

    背调人事会通知结果么

    资源中心 / 背调资讯
    通常来说,候选人的背景调查不合格,企业方的HR是会把这一消息告诉给候选人的,HR会把候选人的某项调查不符合招聘岗位的需求的背调结果这一消息,通过邮件、电话的方式告诉给候选人。
    2022年02月28日 16:31:07 来源: 背调资讯
  • 背景调查结果有争议怎么办?
    资源中心 / 背调资讯

    背景调查结果有争议怎么办?

    资源中心 / 背调资讯
    如果求职者向公司提出了异议,明确表示对背调结果存在不认可的态度,那么HR首先应该授理求职者的这份需求,然后对于已经出具的背调结果进行二次复核。特别是对求职者存疑的部分要认真核查。
    2022年02月28日 15:21:50 来源: 背调资讯
1 ... 243 244 245 246 247 ... 457