• 背景调查造假要负法律责任吗
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    背景调查造假要负法律责任吗
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    在签署劳动合同前如果发现候选人有信息造假的情况，一般企业方会选择不予录用，在靠虚假信息获利前是不需要承担法律责任的，但如果已经与公司签订了劳动合同，情节严重时是需要负法律责任的。
    2022年02月25日 14:51:29 来源： 背调资讯
  • 背景调查不通过的原因
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    背景调查不通过的原因
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    在个人身份信息上造假、在个人社会信息上存在问题一般来说背景调查都是不会通过的。
    2022年02月25日 14:49:20 来源： 背调资讯
  • 虚报工资背调被发现了
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    虚报工资背调被发现了
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    如果虚报的数字太高，那么企业很可能会取消候选人的offer。如果候选人的虚报工资的数字在合理范围，而且背景调查也没有其他不良的信息，还是有可能录用的。
    2022年02月25日 14:48:07 来源： 背调资讯
  • 背调都调查些什么内容
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    背调都调查些什么内容
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    背景调查的内容主要包括基本信息认证、工作履历调查和工作表现调查三个方面。
    2022年02月25日 14:35:23 来源： 背调资讯
  • 背调可以查出所有的社保记录吗
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    背调可以查出所有的社保记录吗
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    背景调查可以查到社保记录，但一般情况下不会查。会优先通过跟前公司证明人的联系获取相关资料，除非特殊情况才会参考社保记录。
    2022年02月25日 14:33:33 来源： 背调资讯
  • 为何背调能查出吸毒
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    为何背调能查出吸毒
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    背景调查的内容除了基本的身份信息、学历信息、工作履历的调查外，必要时还会涉及到社会不良记录的调查。
    2022年02月25日 14:30:56 来源： 背调资讯
  • 绩效管理常用的方法
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    绩效管理常用的方法
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    绩效考核办法通常也称为业绩考评或"考绩"，常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。
    2022年02月24日 17:16:49 来源： HR知识库
  • 劳务合同未到期解除需要什么
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    劳务合同未到期解除需要什么
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    用人单位在合同期限内解除劳动合同需按照以下规定对劳动者进行经济补偿。
    2022年02月24日 17:15:01 来源： HR知识库
  • 背景调查如何调查学历
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    背景调查如何调查学历
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    在背景调查中关于教育背景信息核查，主要核查以下四个内容：检查证书的个人信息、检查证书的编号、检查证书的查询网址、检查证书内容的逻辑。
    2022年02月24日 17:12:23 来源： 背调资讯
  • 什么工作需要做背景调查
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    什么工作需要做背景调查
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    对于关键岗位和高薪岗位如人事、财务、采购、高级设计师、软件工程师、团队管理者等，背景调查不能少。
    2022年02月24日 17:11:07 来源： 背调资讯
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