• 员工背调谁能做？
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    员工背调谁能做？
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    为了甄别应聘人员简历信息、工作经历的真实性，招聘时需要通过背景调查来进行验证核实，员工背调对招聘而言是一个有利工具，那么员工背调一般都是谁来做呢？谁能做呢？ 1.人力资源部负责背调...
    2021年05月08日 19:01:14 来源： 背调资讯
  • 你需要了解的员工背景调查
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    你需要了解的员工背景调查
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    背景调查是招聘过程中不可忽视的一环，求职市场中有太多工作履历造假、学历造假、存在不良记录、信用记录异常等求职不诚信行为和录用风险，因此对企业的用人质量起到了至关重要的作用。什么是背...
    2021年05月08日 18:58:03 来源： 背调资讯
  • 背调中的证明人访谈怎么做
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    背调中的证明人访谈怎么做
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    背景调查中除了客观信息的核实之外，还有对证明人的访谈，从中了解候选人过往的工作表现、工作评价等，证明人访谈应该怎么做？什么样的背调访问才有效呢？当对求职者进行面试并做出了初步的录用...
    2021年05月08日 18:56:34 来源： 背调资讯
  • 背调项目怎么选
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    背调项目怎么选
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    背景调查项目多种多样，从最简单的身份验证到额外工作表现鉴定，项目有几十种，面对这么多的背调项目，企业在计划对员工做背调时，应该怎么选呢？背景调查涉及到的岗位和项目有很多，每个公司根...
    2021年05月08日 18:54:03 来源： 背调资讯
  • 招聘成本有哪些？
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    招聘成本有哪些？
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    有的人认为招聘是一件很简单的事情，就是发发招聘需求，看看简历，然后让人来面试，殊不知招聘是一件耗时耗力的事情，除了用人薪资，还有很多隐藏的成本在其中。招聘的成本都有哪些？时间成本：...
    2021年05月07日 18:39:54 来源： 背调资讯
  • 招聘员工时需要调查哪些方面
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    招聘员工时需要调查哪些方面
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    HR在做员工招聘时，为了甄别求职者个人信息和简历的真实性，就需要对员工进行背景调查，尤其是中高层员工的招聘以及其他重要岗位在招聘，员工背调更是不能马虎。那么需要注意背调哪些方面的内
    2021年05月07日 18:38:53 来源： 背调资讯
  • 入职背调查什么？
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    入职背调查什么？
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    现很多求职者发现，现在越来越多的公司都会做入职背调了。员工背景调查的范围很多，一般主要是考察应聘者工作经历的真实性。此外，根据企业管理实际需要，调查范围还可包括身份户籍、不良记录、...
    2021年05月07日 18:38:02 来源： 背调资讯
  • 常见的简历造假内容
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    常见的简历造假内容
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    简历造假是职场诚信的重灾区，有的求职者为了让自己的简历看起来更好看、获得好的职位、跳槽涨更多的薪这些原因，但又没有实力傍身，于是选择了简历造假。HR要特别注意简历容易作假的地方：1...
    2021年05月07日 18:37:28 来源： 背调资讯
  • 背调是做什么的？
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    背调是做什么的？
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    求职者的职场诚信一直是招聘方所看重的，求职诚信缺乏的问题也一直是招聘方所苦恼的。随着社会的不断进步，企业对于员工招聘质量的越来越重视，更多的公司希望在岗位候选人入职前进行背景调查，...
    2021年05月07日 18:36:02 来源： 背调资讯
  • 担心公司对我进行背调，怎么办？
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    担心公司对我进行背调，怎么办？
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    在上一篇文章中我们讲到了求职者担心背调的几种原因：对背调的不够理解、简历信息有夸大作假成分、有不光彩的经历、与前公司闹矛盾等等。不管哪种原因，都让求职者对背调或多或少有些担忧和抵触
    2021年05月06日 18:43:48 来源： 背调资讯
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