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资源中心 / 背调资讯第三方背调需要授权吗？
资源中心 / 背调资讯背景调查作为企业招聘中为企业进行招聘风险检测的一项有效工具被越来越多的企业接受、信任。为了让背调更加专业、靠谱，企业一般都会选择第三方机构进行。第三方背调一般都是需要候选人授...2021年02月03日 16:38:56 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库如何提高在招聘中的技巧？
资源中心 / HR知识库想要提高招聘中的技巧，就要清楚招聘的具体流程，对招聘流程了如指掌才能对招聘的每个环节的难点之处有所了解，才能想出合适的应对方式去解决难题，提高招聘效率。 一、发布招聘信息...2021年02月03日 16:36:02 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库企业招聘技巧和注意事项
资源中心 / HR知识库企业招聘是人力资源选拔、任用、配置的基础，关系到企业发展的稳定性与可持续性。企业招聘的技巧与注意事项有以下几点： 一、发布详细的招聘信息 求职者是依照企业发布的招聘信息进行...2021年02月03日 16:34:32 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯公司入职背调流程是什么？
资源中心 / 背调资讯背景调查是有科学的流程可以遵循的，什么时候展开背调，需要调查什么，调查项目的先后顺序又是怎样的，在背调开始前，都已经根据需要具体分析过。在背调开展时依照流程进行背调，保持理性2021年02月03日 16:32:41 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯第三方背调细致程度
资源中心 / 背调资讯由于职业信用环境不是太好，企业会选择专业的第三方背景调查公司做背调，专业的背景调查公司背调数据更加精准、背调维度广、背调内容更科学、背调结果更细致，背调时间周期有保证，专业的背...2021年02月02日 19:22:57 来源： 背调资讯 -
资源中心 / HR知识库录用时发现员工简历美化，如何处理？
资源中心 / HR知识库用人单位发现有劳动合同无效情形与员工解除劳动合同时，应做到程序合法，只要有足够证据证明虚构简历并且足以影响合同有效性，随时可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第二...2021年02月02日 18:57:13 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库签了敬业协议的员工可以招吗？
资源中心 / HR知识库竞业禁止是双方互有权利义务的法律关系，用人单位享有2年内限制劳动者再就业范围及地域的权利，但需承担支付竞业补偿的义务，许多经营者认为签订了《竞业禁止协议》就万事大吉了，但如未尽...2021年02月02日 18:55:35 来源： HR知识库 -
资源中心 / HR知识库招聘文案之销售的岗位职责怎么写？
资源中心 / HR知识库每个公司的销售都是非常重要的，销售部门是保证公司收入的一个部门，所以，销售的能力非常重要，大部分公司几乎每年都会招聘销售岗位，那么销售岗位的岗位职责是什么，招聘文案怎么写呢？ 销...2021年02月02日 18:07:01 来源： HR知识库 -
资源中心 / 背调资讯企业招聘用人风险有哪些？如何应对？
资源中心 / 背调资讯企业的招聘工作是企业工作中十分重要的一部分。招聘能为企业带来新员工、新活力、新发展。但企业招聘也一直是个难题，因为在企业招聘用人中，存在许多风险。只有了解招聘用人的风险，才能想2021年02月02日 14:37:22 来源： 背调资讯 -
资源中心 / 背调资讯背景调查为什么要获取候选人的授权书？
资源中心 / 背调资讯背景调查的准备工作中有一项十分重要的内容，那就是获取候选人的背调授权。背调授权就是企业在背调开始前，与候选人进行沟通，获得候选人的支持与理解，让候选人签署背调授权书。2021年02月02日 14:34:55 来源： 背调资讯
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