• 员工工伤的赔付比例及资金问题
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    员工工伤的赔付比例及资金问题

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    如果劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、 护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。
    2022年07月13日 11:20:28 来源: HR知识库
  • 员工怀孕 公司应该如何合法调岗员工工作岗位?
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    员工怀孕 公司应该如何合法调岗员工工作岗位?

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    岗位异动,指公司或者员工经协商后,以双方的劳动关系为基础,发生的劳动关系、工作岗位、工作内容、地点变更情况。
    2022年07月12日 16:14:05 来源: HR知识库
  • 知了背景调查社会安全记录指的是什么?
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    知了背景调查社会安全记录指的是什么?

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    背调公司会通过公开的数据库来进行查询,如果求职者曾经有过明显危害社会安全的违法犯罪记录,就可以查到相关的信息,这些信息也会被呈现在背调报告当中,属于负面信息。
    2022年07月12日 14:03:28 来源: 背调资讯
  • 腾讯背景调查查几段工作履历?
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    腾讯背景调查查几段工作履历?

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    如果候选人应聘的是高管职位,或者核心技术岗,对工作履历的调查会深入到过去十年。对工作表现做到全面了解,以判断是否能胜任当前岗位,同时可以对离职风险做出预测。
    2022年07月12日 14:01:09 来源: 背调资讯
  • 做背景调查的方法都有哪些?
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    做背景调查的方法都有哪些?

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    通过网络来对候选人的信息进行核实,比较适合对基础信息的调查,包括身份信息、学历以及职业资格证书,这些信息都有对应的权威网站或者公开数据库,可以免费查询,而且还能立即得到结果。
    2022年07月12日 14:00:14 来源: 背调资讯
  • 背景调查公司怎么查?
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    背景调查公司怎么查?

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    背调机构出具背调报告,提供给客户单位。背景调查有严格的保密协议,背调结果与报告只能提供给客户,不能给任何第三方看,包括被调查者本人也是无法直接看到的。
    2022年07月12日 13:59:17 来源: 背调资讯
  • 入职背景调查的主要内容都包括什么?
    资源中心 / 背调资讯

    入职背景调查的主要内容都包括什么?

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    调查候选人的工作经历,会采用电话调查的方式,打电话给原单位的hr或其他证明人,可以核实入职与离职的时间,工作岗位或职务,也可以得到对工作表现等方面的评价。
    2022年07月12日 13:56:22 来源: 背调资讯
  • 背景调查的重要性体现在哪些方面?
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    背景调查的重要性体现在哪些方面?

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    背景调查之前的简历筛选以及面试都是为了提高招聘的精准度,让合适的人才能进入到合适的岗位,而且也确实是有效的。
    2022年07月12日 13:53:33 来源: 背调资讯
  • 第三方公司背调怎么调查的?
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    第三方公司背调怎么调查的?

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    背调是针对已经通过面试的候选人,而且还要先告知要做背调,并且得到被调查者的授权。委托背调公司可以通过线上的方式,并且根据应聘岗位来选择合适的背调套餐,并同时提供被调查者的基本资料。
    2022年07月12日 13:50:15 来源: 背调资讯
  • 知了背景调查怎么看自己的报告?
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    知了背景调查怎么看自己的报告?

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    严格遵守保密条款也是背景调查这个行业的职业操守,所以正规的背调机构不会把背调报告透露给候选人,而且用人单位的hr也会遵守规定,不会直接把背调报告交给候选人看。
    2022年07月11日 11:25:52 来源: 背调资讯
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