• HR如何做好招聘的统计分析?
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    HR如何做好招聘的统计分析?

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    招聘成本可分为直接招聘成本和间接招聘成本。直接招聘成本包括开展招聘活动的直接费用,如报纸广告费、招聘人员差旅费等。
    2022年06月23日 15:23:35 来源: HR知识库
  • HR必备:常用的工作分析公式总结
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    HR必备:常用的工作分析公式总结

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    1、招聘入职率:应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%。 2、月平均人数:(月初人数+月底人数)÷2 3、月员工离职率:2×整月员工离职总人数÷(月初人数+月末人数)×100%
    2022年06月23日 14:57:41 来源: HR知识库
  • 战略型HR是如何炼成的?
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    战略型HR是如何炼成的?

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    寻找与中高管一起解决问题、一起做项目、一起学习的机会,努力成为他们的队友、战友和学友。
    2022年06月22日 17:21:07 来源: HR知识库
  • 一名优秀的HR需要具备哪些特质?
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    一名优秀的HR需要具备哪些特质?

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    优秀的HR就是立销售之角色,具律师之思维、出众之口才、深厚之底蕴,出工匠之细活。
    2022年06月22日 17:19:01 来源: HR知识库
  • 非科班出身HR如何发挥优势和转型?
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    非科班出身HR如何发挥优势和转型?

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    大部分从技术转为HR的人在沟通方面都会比较薄弱,而HR的工作是非常考验人际交往能力的,所以推荐你不妨在这方面加强一下。
    2022年06月22日 16:55:39 来源: HR知识库
  • 提取住房公积金需要哪些条件?哪些情况允许提取公积金?
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    提取住房公积金需要哪些条件?哪些情况允许提取公积金?

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    购买自住房或翻建大修自住房,这属于提取公积金比较常见的情况,而且很多人忽视了公积金在购房之外的用途,实际上建造或者大修房子的时候,也可以使用公积金。
    2022年06月20日 11:00:09 来源: HR知识库
  • 劳务合同有法律保障吗?劳务合同适用什么法律?
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    劳务合同有法律保障吗?劳务合同适用什么法律?

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    劳务关系广泛存在,这种关系就是靠劳动合同来约束的,自然也需要有法律保障。现实情况下很多劳动者签订的是劳务合同,比如包工头找的工地工人,没有毕业的大学生,还有劳务派遣。
    2022年06月17日 10:46:04 来源: HR知识库
  • 招错一个人?需要多花多少钱?
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    招错一个人?需要多花多少钱?

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    招聘时间成本+面试时间成本+培训时间成本+沟通时间成本+工作交接时间成本。
    2022年06月14日 19:01:16 来源: HR知识库
  • 竞业协议赔偿金最低标准是多少?
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    竞业协议赔偿金最低标准是多少?

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    竞业协议属于劳动者与用人单位之间的合同,受《劳动合同法》约束和保护,在该法当中,也对赔偿金制定了最低标准,为平均工资的30%。
    2022年06月10日 13:48:43 来源: HR知识库
  • 社保查询个人账户余额查询方法
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    社保查询个人账户余额查询方法

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    在支付宝的城市服务当中就可以找到社保这一项,打开之后按照提示输入保存自己的社保账户,然后就可以方便地查询余额。
    2022年06月10日 13:45:57 来源: HR知识库
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